On line il bando della Terza edizione!

Riapertura Termini di iscrizione - bando Master DAOSan

Presentazione delle domande entro le ore 13:00 del 27 settembre 2022

Selezioni 30 settembre 2022

Quota di partecipazione: euro 4.900

Il Master aderisce all'iniziativa "Pa 11O e lode" che prevede - per i dipendenti pubblici - la riduzione del 30% sulla quota di partecipazione.

Formare - in partnership con il Centro Alti Studi della Difesa (CASD) - leader capaci di governare la trasformazione digitale, concepire e guidare progetti di cambiamento.

È con questa mission che sta per partire la nuova edizione del Master di II Livello in “Leadership and Digital Transformation”, nato dall’esperienza di collaborazione tra l’Università degli Studi di Salerno e il Centro Alti Studi della Difesa – CASD, in sinergia con il Dipartimento di Scienze Aziendali & Innovation Systems - Disa-Mis e il Centro interdipartimentale per la ricerca in Diritto, Economia e Management della Pubblica Amministrazione - CIRPA.

Leadership and Digital Transformation come asset principali di un piano di costruzione delle competenze necessarie al sistema Italia, alle prese con dinamiche di complessità sempre crescenti.

Il Master ha visto nelle scorse edizioni gli interventi di alcune tra le più alte personalità a livello mondiale sui temi della leadership e la digital transformation come Carlo Cottarelli, Direttore dell’Osservatorio Conti Pubblici Italiani e già membro del Fondo Monetario Internazionale, Roberto Cingolani, già Chief Technology & Innovation Officer di LEONARDO e attuale Ministro della Transizione ecologica, Luciano Floridi, Filosofo e professore presso University of Oxford, Riccardo Maria Monti, amministratore delegato di TRIBOO S.p.A., il prof. Ikujiro Nonaka, professore emerito dell’Hitotsubashi University e padre del Knowledge Management, il prof. Antonio Felice Uricchio, Presidente dell’ANVUR – Agenzia Nazionale di Valutazione del Sistema Universitario e della Ricerca e Muhammad Yunus, Economista e Premio Nobel per la Pace 2006.

La proposta formativa, fondata su un approccio innovativo all’alta formazione, sarà articolata in tre fasi integrate e complementari, ideate e progettate da un Advisory Board di primissimo livello, costituito dal Gen. Fernando Giancotti, già Presidente CASD, dalla prof.ssa Paola Adinolfi, direttore del Master, dai dirigenti e dai responsabili delle principali organizzazioni nazionali come: Domitilla Benigni di ELETTRONICA, Carlo Bozzoli di ENEL, Stefano Donnarumma di TERNA, il gen. Silvano Frigerio del Comando delle Scuole A.M. – 3^ Regione Aerea, Francesca Isgrò di ENAV, Antonio Liotti di Leonardo, Michele Melchionda della Presidenza del Consiglio dei Ministri, Mariagrazia Sanpietro di INPS, Paolo Solferino di Vitrociset gruppo Leonardo, Stefano Testa di MBDA.

La prima fase, sviluppata attraverso metodologie di formazione esperienziale consolidate presso le Forze Armate, riguarderà i temi della self e team leadership. La seconda fase si concentrerà sullo sviluppo di competenze di organizational leadership and lean management, strategic leadership and anticipatory governance, con particolare focalizzazione sulla digital transformation and technological trends. Infine la terza e ultima fase, sviluppata con un approccio “change-based learning”, si concretizzerà nel lavoro di progettazione ad alto impatto innovativo ispirato alla metodologia T.R.E.E., in cui i processi di apprendimento e di cambiamento sono concomitanti e integrati tra di loro.

Rivolto a Dirigenti pubblici, manager e quadri, Ufficiali Dirigenti delle Forze Armate e dei Corpi Armati dello Stato, brillanti laureati che ambiscono ad essere leve del cambiamento del Sistema Paese, il Master vuole essere un progetto ariete, un investimento in alta formazione che punta sugli asset fondamentali del cambiamento strategico e digitale nazionale".