Condurre attività di ricerca politologica, realizzare pubblicazioni scientifiche, elaborare dati, predisporre e presentare progetti di ricerca scientifica, fornire consulenza a soggetti pubblici o private, analizzare le politiche pubbliche.

Sviluppare analisi e studi a carattere multidisciplinare (comprendenti gli ambiti politologico, economico, storico, giuridico e sociologico), realizzare pubblicazioni scientifiche, elaborare dati, predisporre e presentare progetti di ricerca scientifica, fornire consulenza a soggetti pubblici o private, analizzare le politiche pubbliche

Conoscenza delle leggi, dei regolamenti, del ruolo delle istituzioni, conoscenza di comportamenti e dinamiche di gruppo, delle influenze e delle tendenze sociali e culturali.

Dirigenti presso Enti Pubblici e privati, partiti, sindacati. Prosecuzione degli studi in corsi di Dottorato di ricerca. Master, Scuole di specializzazione post lauream.

Analizzare dati o informazioni di natura economico-geografica; fare analisi territoriale; condurre attività di ricerca applicata e valutazione (ex ante, in itinere, ex post) funzionali alla programmazione e supporto delle politiche di sostegno e di regolazione dello sviluppo; interpretare i processi di trasformazione territoriale; saper interpretare le forme e le modalità operative delle istituzioni politiche, in particolare degli Enti locali; svolgere funzioni direttive e di responsabilità in amministrazioni pubbliche

Competenze nel campo della programmazione, redazione e monitoraggio delle politiche pubbliche, anche in relazione ai contesti funzionali attinenti al governo del territorio; compentenza nelle politiche di promozione e sostegno e nella progettazione dello sviluppo locale e territoriale; capacità di svolgere funzioni connesse alle politiche di pianificazione strategica delle aree urbane e regionali, alle politiche orientate alla sostenibilità e alla tutela ambientale; capacità di accedere alle fonti di finanziamento e di formulare progetti di sviluppo (territoriale, settoriale, imprenditoriale) attraverso le tecniche del project management.

Dirigenti presso pubbliche amministrazioni dello Stato, delle Regioni e degli Enti locali o intermedi, soggetti pubblico-privati o consorzi attuatori delle politiche di sviluppo e di governance territoriale; dirigenti presso Istituzioni dell'Unione europea e presso altre organizzazioni internazionali.

Figure che esercitano un ruolo organizzativo e di coordinamento all'interno delle imprese del terzo settore: in particolare, figure che operano nell'organizzazione dell'impresa non profit, nel volontriato, e nel campo delle organizzazioni non governative, capaci di presiedere alla progettazione generale, alla scelta degli obiettivi, alla loro valutazione, alla comunicazione e al marketing.

Capacità di progettazione organizzativa; capacità di coordinare a valorizzare le risorse umane; capacità di coordinare e innovare la comunicazione.

Partecipazione e ruoli organizzativi nell'impresa sociale e nel volontariato; partecipazione e ruoli organizzativi nell'organizzazioni non governative; partecipazione e dirigenti presso centri e uffici studi di aziende pubbliche e private, fondazioni e think tank specializzati nella ricerca sociale e nella proposta di misure di intervento.