A BREVE LA PUBBLICAZIONE DEL BANDO 2022!

1500 ore di formazione blended in presenza e on line (Attività d’aula - Tirocinio formativo -

Studio individuale e guidato - project work)

60 CFU - Durata annuale

Direttore: prof.ssa Paola Adinolfi – direttorecirpa@unisa.it

Vice direttore: prof.ssa Gabriella Piscopo - gpiscopo@unisa.it

Segreteria Organizzativa: dott.ssa Carmen Cicalese - ldt@unisa.it

MISSION

Formare, in collaborazione con il Centro Alti Studi per la Difesa, leader capaci di guidare progetti di cambiamento e di governare la transizione digitale.

TARGET

Dirigenti pubblici, Manager e Quadri, Ufficiali Dirigenti delle Forze Armate e dei Corpi Armati dello Stato, brillanti laureati che aspirano a diventare leve del cambiamento.

PARTNER

• Dipartimento di Scienze Aziendali - Management & Innovati on Systems (DISA/MIS) dell’Università di Salerno
• Centro Interdipartimentale per la Ricerca in Diritto, Economia e Management della Pubblica Amministrazione (CIRPA) dell’Università di Salerno
• Centro Alti Studi per la Difesa – CASD
• Dipartimento della Funzione Pubblica

PIANO FORMATIVO

EXPERENTIAL TRAINING: Self Leadership - Team Leadership

FUNDAMENTALS: Organizational Leadership - Strategic Leadership - Digital Transformation and Megatrends

TRANSFORMATION PROJECT METODO TREE: Scenario Analysis and Situation Awareness - Organizational Design - Planning and Control - Communication and Prototyping.

ADVISORY BOARD

Fernando Giancotti (Presidente) - già Presidente Centro Alti Studi per la Difesa

Paola Adinolfi (Direttore del Master) - Università di Salerno

Domitilla Benigni - ELETTRONICA

Carlo Bozzoli - ENEL

Stefano Donnarumma - TERNA

Silvano Frigerio - Comando delle Scuole Aeronautica Militare - 3^ Regione Aerea

Antonio Iannamorelli - Telsy

Francesca Isgrò - ENAV

Antonio Liotti - Leonardo

Michele Melchionda - Presidenza del Consiglio dei Ministri

Maria Grazia Sampietro - INPS

Giancarlo Senatore - PwC

Paolo Solferino – Vitrociset

Stefano Testa – MBDA

Il Master ha visto nelle scorse edizioni gli interventi di alcune tra le più alte competenze in termini di leadership, change management e digital transformation a livello mondiale come Roberto Cingolani – Ministro della Transizione Ecologica, Carlo Cottarelli, Direttore dell’Osservatorio Conti Pubblici Italiani e già membro del Fondo Monetario Internazionale, Luciano Floridi, Filosofo e professore presso University of Oxford, Riccardo Maria Monti, amministratore delegato di TRIBOO S.p.A., Ikujiro Nonaka, professore emerito dell’Hitotsubashi University e padre del Knowledge Management, Antonio Felice Uricchio, Presidente dell’ANVUR – Agenzia Nazionale di Valutazione del Sistema Universitario e della Ricerca e Muhammad Yunus, Economista e Premio Nobel per la Pace 2006.

Visita la pagina dedicata: www.cirpaunisa.it

Pubblicato il 20 Gennaio 2022