Accompagnamento al Lavoro

Farmaceutica e Nutraceutica Animale Accompagnamento al Lavoro

Accompagnamento al Lavoro


Il Corso di Studio di Farmaceutica e Nutraceutica Animale,promuove e realizza, sia
autonomamente sia attraverso la collaborazione con altri soggetti, un insieme di
attività di orientamento in uscita, coordinate da una Commissione dedicata che, con
il supporto amministrativo e gestionale dell’Ufficio Tirocini e Job Placement del
Dipartimento di Farmacia (ufficiotirociniofarmacia@unisa.it), si occupa dei tirocini
extra-curriculari e delle attività di Job Placement.
La Commissione accompagnamento al lavoro del Cds, composta dalla prof.ssa
Marialuisa Saviano (msaviano@unisa.it) quale coordinatrice e dal prof.ssa Esposito
Tiziana (tesposito@unisa.it) in qualità di referente del CdS, propone una serie di
attività di Job Placement costituite da un insieme articolato di iniziative collegate in
modo sinergico che, sviluppandosi lungo tutto l’Anno Accademico, accompagnano
laureandi e neolaureati in uscita a partire dagli ultimi anni del CdS e nei primi anni
dal conseguimento del titolo, come riportato nella seguente Tabella.

INIZIATIVE FINALITÀ
Seminari formativi sull’ingresso nel
mercato del lavoro
Rafforzare le soft skills e le capacità di
autopromozione dei laureati nel
mercato del lavoro (redazione
tradizionale del CV; forme innovative
con Video-CV; costruzione del profilo
identitario su social network; come
affrontare il colloquio di lavoro).
Ciclo di incontri con strutture extra-
dipartimentali per studenti dell’ultimo
anno del CdS e neo-laureati in ottica di
orientamento in uscita
- Conoscere realtà aziendali e
opportunità di sbocco di potenziale
interesse;
- Individuare opportunità di sviluppo di
tesi di laurea sperimentali in azienda;
- Individuare fattori critici di successo
per l’inserimento in specifiche realtà
aziendali e, più in generale, nei relativi
settori, anche nella forma dei tirocini
post-laurea;
- Avviare una autovalutazione di profilo
professionale maturato rispetto alle
specifiche esigenze del mondo del
lavoro;
- Favorire la creazione di un network di
relazioni in una prospettiva di
inserimento nel mercato del lavoro.
Virtual Recruiting Colloqui on line con laureandi e
neolaureati ai fini di un possibile
inserimento lavorativo o di attivazione di
stage post-laurea.
DIFARMA-Link Career Days

Orientamento in uscita / job placement

per favorire l’incontro tra laureandi e

neo-laureati e recruiter del mondo delle
imprese.

Tirocini extra-curriculari - Promuovere la stipula di apposite
convenzioni con aziende ed enti attivi
nei settori di interesse per il CdS al fine
di favorire l’inserimento nel mondo del
lavoro;
- Attestare le competenze acquisite ai
fini dell'inserimento lavorativo e delle
successive esperienze professionali.
DifarmAlumni Favorire il confronto e lo scambio di
informazioni su opportunità di sbocco
professionale e condizioni lavorative
testimoniate dalle esperienze della
Comunità dei laureati del CdS.

Ai fini dell’attivazione di Tirocini extra-curriculari, finalizzati a favorire l’inserimento nel
mondo del lavoro, il CdS promuove la stipula di apposite convenzioni con aziende ed
enti attivi nei settori di interesse per il laureato in Farmaceutica E Nutraceutica
Animale.


A supporto della Comunità dei laureati DifarmAlumni, è attivo il Gruppo LinkedIn, che
rappresenta anche una fonte di informazioni aggiornata dinamicamente che offrirà
un quadro occupazionale di campioni significativi di laureati in Farmaceutica e
Nutraceutica Animale utile come base per successive più puntuali analisi sugli
sbocchi lavorativi attuali e potenziali dei laureati del CdS.


Per aderire clicca qui DIFARMAlumni


Il CdS, attraverso la Commissione e l’Ufficio Tirocini e Job Placement, collabora con
l’Ufficio Placement di Ateneo, selezionando ulteriori iniziative di interesse per i
laureandi/laureati in Farmaceutica e Nutraceutica Animale e dandone ampia
diffusione attraverso i canali istituzionali di comunicazione e social del Dipartimento
(Sito Web, Facebook, Instagram, LinkedIn). Il servizio, che utilizza banche dati di
Ateneo, mette a disposizione di studenti, laureandi e laureati, strumenti e materiali
consultabili anche on-line utili per ricercare opportunità di stage e lavoro, sia in Italia
sia all'Estero.


Il CdS, infine, attraverso la Commissione e l’Ufficio Tirocini e Job Placement,
promuove la collaborazione con soggetti esterni esperti del mondo del recruiting,
selezionando iniziative che offrono opportunità di sbocco e/o di orientamento in
uscita di interesse per il CdS.