Stage e Tirocini

Giurisprudenza Stage e Tirocini

Tirocini extra curriculari di formazione e di orientamento

Il Tirocinio extracurriculare o stage consente al Tirocinante (laureato, specializzato o dottore di ricerca) di acquisire competenze professionali per arricchire il proprio curriculum e favorire l’inserimento lavorativo. Condizione necessaria è aver conseguito il titolo di studio (Laurea Magistrale, Diploma di Specializzazione per le professioni forensi, Dottorato di ricerca) da non più di 12 mesi; il tirocinio non può avere una durata superiore a 12 mesi. Per questa tipologia di tirocini, in Italia la regolamentazione spetta esclusivamente alle Regioni e alle Province autonome nel proprio territorio.

L’offerta di eventuali opportunità di tirocinio extracurriculari o ulteriori informazioni sono consultabili nel sito dedicato: www.placement.unisa.it.

Caratteristiche del Tirocinio extra curriculare o Stage

Finalità

Guida alla scelta professionale e alla conoscenza del mondo del lavoro

Soggetto
promotore

È promosso dall’Università di provenienza del tirocinante o, previa comunicazione all'Università, dai soggetti ospitanti.

Beneficiari

Può essere svolto da neolaureati e neodiplomati di un Master o del Dottorato di ricerca.

Durata

Massima di 12 mesi

Svolgimento

Può essere attivato entro 12 mesi dal conseguimento del titolo.

Indennità
di partecipazione

È obbligatoria e deve rispettare i valori minimi indicati dalle normative regionali. Facoltative sono tutte le altre facilitazioni (mensa aziendale, alloggio, trasporti, ecc.).

Comunicazione
al Centro per l’Impiego

È obbligatoria ed è carico del Soggetto ospitante. La comunicazione va inviata al Servizio competente nel cui ambito territoriale è ubicata la sede operativa del tirocinio.

Formazione
su salute e sicurezza sul lavoro

L’obbligo è a carico del Soggetto ospitante.

Copertura assicurativa

Per legge è a carico dell'Ente promotore.

Rapporto tra
risorse umane e tirocinanti

  • da 0/1 a 5 lavoratori: 1 stagista
  • da 6 a 20 lavoratori: 2 stagisti
  • più di 20 lavoratori: stagisti in numero non superiore al 10% dei lavoratori.

Massimo 3 tirocinanti per tutor aziendale.

Tirocini extra curriculari di formazione e di orientamento

Il Tirocinio extracurriculare o stage consente al Tirocinante (neo laureato, specializzato o dottore di ricerca) di acquisire competenze professionali per arricchire il proprio curriculum e favorire l’inserimento lavorativo. Condizione necessaria è aver conseguito il titolo di studio (Laurea Magistrale, Diploma di Specializzazione per le professioni forensi, Dottorato di ricerca) da non più di 12 mesi; il tirocinio non può avere una durata superiore a 6 mesi. Per questa tipologia di tirocini, la cui regolamentazione spetta oggi esclusivamente alle Regioni e alle Province autonome nel proprio territorio, è predisposta la seguente regolamentazione con modulistica allegata: