Stage e Tirocini

Giurisprudenza Stage e Tirocini

Tirocini extra curriculari di formazione e di orientamento

Il Tirocinio extracurriculare o stage consente al Tirocinante (laureato, specializzato o dottore di ricerca) di acquisire competenze professionali per arricchire il proprio curriculum e favorire l’inserimento lavorativo. Condizione necessaria è aver conseguito il titolo di studio (Laurea Magistrale, Diploma di Specializzazione per le professioni forensi, Dottorato di ricerca) da non più di 12 mesi; il tirocinio non può avere una durata superiore a 12 mesi. Per questa tipologia di tirocini, in Italia la regolamentazione spetta esclusivamente alle Regioni e alle Province autonome nel proprio territorio.

L’offerta di eventuali opportunità di tirocinio extracurriculari o ulteriori informazioni sono consultabili nel sito dedicato: www.placement.unisa.it.

Caratteristiche del Tirocinio extra curriculare o Stage

Finalità

Guida alla scelta professionale e alla conoscenza del mondo del lavoro

Soggetto
promotore

È promosso dall’Università di provenienza del tirocinante o, previa comunicazione all'Università, dai soggetti ospitanti.

Beneficiari

Può essere svolto da neolaureati e neodiplomati di un Master o del Dottorato di ricerca.

Durata

Massima di 12 mesi

Svolgimento

Può essere attivato entro 12 mesi dal conseguimento del titolo.

Indennità
di partecipazione

È obbligatoria e deve rispettare i valori minimi indicati dalle normative regionali. Facoltative sono tutte le altre facilitazioni (mensa aziendale, alloggio, trasporti, ecc.).

Comunicazione
al Centro per l’Impiego

È obbligatoria ed è carico del Soggetto ospitante. La comunicazione va inviata al Servizio competente nel cui ambito territoriale è ubicata la sede operativa del tirocinio.

Formazione
su salute e sicurezza sul lavoro

L’obbligo è a carico del Soggetto ospitante.

Copertura assicurativa

Per legge è a carico dell'Ente promotore.

Rapporto tra
risorse umane e tirocinanti

  • da 0/1 a 5 lavoratori: 1 stagista
  • da 6 a 20 lavoratori: 2 stagisti
  • più di 20 lavoratori: stagisti in numero non superiore al 10% dei lavoratori.

Massimo 3 tirocinanti per tutor aziendale.

Tirocini extra curriculari di formazione e di orientamento

Il Tirocinio extracurriculare o stage consente al Tirocinante (neo laureato, specializzato o dottore di ricerca) di acquisire competenze professionali per arricchire il proprio curriculum e favorire l’inserimento lavorativo. Condizione necessaria è aver conseguito il titolo di studio (Laurea Magistrale, Diploma di Specializzazione per le professioni forensi, Dottorato di ricerca) da non più di 12 mesi; il tirocinio non può avere una durata superiore a 6 mesi. Per questa tipologia di tirocini, la cui regolamentazione spetta oggi esclusivamente alle Regioni e alle Province autonome nel proprio territorio, è predisposta la seguente regolamentazione con modulistica allegata:

Tirocinio formativo teorico pratico ex art. 73 del d.l. 69/2013 (conv. In L. 98/2013) presso la Procura della Repubblica di Nocera Inferiore.

Scadenza: 30 luglio 2026

Si comunica che, ai sensi dell'art. 73 del d.l. 21.6.2013 n. 69 convertito nella legge 9.8.2013 n. 98 e successive modifiche, è indetta, presso la Procura della Repubblica presso il Tribunale di Salerno, la procedura per l'ammissione di 7 (sette) tirocinanti ad un periodo di formazione teorico-pratica della durata di 18 mesi.

La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente in via telematica tramite la piattaforma ministeriale: https://tirociniformativi.giustizia.it entro le ore 24:00 del 30 luglio 2026.

Tirocini extracurriculari presso la Segreteria Tecnica dell’Arbitro Bancario e Finanziario

Scadenza: 11 settembre 2026

Si comunica che si sta avviando il Programma di stage presso Arbitro Bancario e Finanziario – Banca d’Italia – sede di Napoli, annualità 2026/2027.

La partecipazione è consentita ai neo laureati in Giurisprudenza (LMG/01 ciclo unico) - Dipartimento di Scienze Giuridiche (Scuola di Giurisprudenza) - Università degli Studi di Salerno, entro e non oltre dodici mesi dal conseguimento del titolo e che si trovi in condizione di disoccupazione, secondo quanto disposto dall’art. 19 del D.Lgs. 150/2015 e dall’art. 1 comma a, del Reg. n. 4/2018, e che dunque sia in possesso della DID (Dichiarazione di Immediata Disponibilità al lavoro).

Il Dipartimento è invitato ad effettuare una preselezione, volta a selezionare un numero
massimo di 4 candidati esclusivamente dai propri laureati da comunicare alla Segreteria dell’ABF.

Il termine per l’invio da parte dell'Ufficio è il 21 settembre 2026.

Saranno pertanto prese in considerazione le sole candidature pervenute all’indirizzo di posta elettronica certificata: ammicent@pec.unisa.it - Ufficio Didattica, Organi Collegiali, Alta Formazione, Carriere del Distretto 3 - Dipartimento di Scienze Giuridiche (Scuola di Giurisprudenza), entro e non oltre l’ 11 settembre 2026.

Come da bando, possono presentare richiesta i candidati in possesso dei seguenti requisiti:

  1. possesso di laurea magistrale a ciclo unico/magistrale in Giurisprudenza, conseguita presso l’Università degli Studi di Salerno con un punteggio pari ad almeno 105/110;
  2. età non superiore a 28 anni alla scadenza del termine per la presentazione delle candidature.

L’istanza deve essere completa di:

  1. domanda di ammissione alla selezione e dichiarazione sottoscritta ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000 (cfr. allegato);
  2. curriculum vitae;
  3. un abstract della tesi di laurea di non più di 350 parole;
  4. copia di un documento di riconoscimento in corso di validità.

La documentazione dovrà essere contenuta in un unico file in formato .pdf


Segue copia del Bando e del Modulo di domanda.